Tut mir leid, Martha Stewart - Rich People -Geländer gegen abgelegene Arbeiten ist kein gutes Aussehen

Wir wünschten, wir wären überrascht, dass eine sehr wohlhabende Person die öffentliche Haltung eingenommen hat, die der Rest von uns zum Büro zurückkehren und abgelegene Arbeiten beenden muss. Leider sind wir nicht so überrascht, aber das bedeutet nicht, dass wir mitlachen. Lifestyle -Fans und neuer Sports illustriertes Covermodell, Martha Stewart , hat eine öffentliche Erklärung zur Fernarbeit gemacht. Wenn Sie denken: Das ist seltsam, da das sie wahrscheinlich nicht direkt beeinflusst, dann ja - wir sind uns einig auf einige Dinge.

In einem Interview mit Schuhe Nachrichten Der 81-Jährige hatte viel zu sagen, wie wir arbeiten. Sie können unmöglich alles erledigen, was drei Tage die Woche im Büro und zwei Tage aus der Ferne arbeiten, behauptete sie. Schauen Sie sich den Erfolg Frankreichs mit seinem Dummen an ... Sie wissen, für August, bla bla bla. Sie fuhr fort: 'Das ist kein sehr blühendes Land. Sollte Amerika den Abfluss hinuntergehen, weil die Leute nicht wieder zur Arbeit gehen wollen? '

Während die meisten von uns Stewart als Experte für Dinner -Servietten kennen, die wie Friedenslilien aussehen, ist dies das erste Mal, dass sie eine Autorität für europäische Geschäftspraktiken ist. Dies mag daran liegen, dass sie, soweit wir wissen, nicht. Trotzdem ist Stewart nicht der erste Milliardär mit dieser lauwarmen Einstellung. Nach a Forbes Umfragen, nur 3% der teilnehmenden Milliardäre unterstützen vollständig abgelegene Arbeiten. Wagen wir uns nicht mit den anderen 97% der Milliardäre einverstanden? Tun wir jemals.

Remote -Arbeit kommt auch Unternehmen zugute

Wir könnten weiter und weiter darüber gehen, warum Fernarbeit für Arbeitnehmer besser ist, und für die meisten von uns haben wir sie schon einmal gehört oder selbst täglich selbst erlebt. Leider waren wir zu oft im Block im Block, um zu erwarten, dass Arbeiterrechte jemanden ansprechen, der keine Bindung an die Notlage des durchschnittlichen Arbeitnehmers verspürt. Konzentrieren wir uns also auf etwas, das für die 1%: Geld wahrscheinlich relevanter ist.

Eine verringerte Kontrolle über die von den Mitarbeitern gepaart mit einer großen Pause mit der Tradition wird sicherlich den durchschnittlichen Geschäftsleuten in einen Tizzy versetzt. In Wirklichkeit ist Fernarbeit jedoch nicht nur vom Standpunkt der geistigen und körperlichen Gesundheit und des Wohlbefindens der Menschen (was offensichtlich die unbestreitbare Priorität sein sollte), sondern auch ein klarer Vorteil für die Unternehmen selbst. Per PGI sparen aus offensichtlichen Gründen Miete, indem sie kein Büro haben (via) Forbes ). Vollzeit-Fernarbeiter sparen ihren Unternehmen durchschnittlich 10.000 US-Dollar pro Mitarbeiter.

Mitarbeiter, die aus der Ferne arbeiten, kommen auch Unternehmen auf andere Weise zugute. Wenn Sie Remote -Arbeiten zulassen, können Sie Leute einstellen, die leben ... na ja, aus der Ferne. Und selbst lokale Bewerber übernehmen eher den Job. In einer Nachfrage nach Aftercollege heißt es, dass 68% der Millennials bei der Arbeitssuche laut Forbes die Fernarbeit priorisieren. Darüber hinaus nach CNBC 76% der befragten Mitarbeiter möchten, dass ihr Arbeitsplatz eine dauerhafte Änderung zu flexibler Fernarbeit vornimmt. Wenn ihr Unternehmen das nicht einhält, ist es einfacher als je zuvor, einen zu finden, der wird.

Fernarbeiter haben viele Vorteile

Was den Rest von Martha Stewarts Interview mit betrifft Schuhe Nachrichten Ihre Worte tropfen mit liquidierten Vermögenswerten und riechen nach der Flitterwochen -Suite eines Wells Fargo. »Ein Chef trägt nie Wohnungen zu einem Fotoshooting«, rühmte sie sich. »Ein Chef hat immer ihr iPhone zur Hand - falls es die Möglichkeit gibt, eine Durstfalle am Pool zu haben«, scherzte sie (zumindest denken wir.) Okay, okay - - wir verstehen es. Sie fügt Kaviar, Geschlechtsnormen und laut ihrem Interview einen täglichen grünen Saft. Aber die meisten von uns nicht. Und für uns ist Geld heutzutage sehr, sehr eng. Infolgedessen fehlen Stewart und diejenigen, die mit ihr zustimmen und die Auswirkungen der Wirtschaft nicht so leicht verspüren, den Punkt wirklich.

Laut Forbes gehen die Vorteile der Fernarbeit für Arbeitnehmer weiter und weiter. Fernarbeiter werden mehr erledigt, haben mehr Freiheit mit ihren Zeitplänen, haben keine Ablenkungen in Office, machen Pausen und müssen nicht pendeln. Die Universität von Illinois über Wissenschaft täglich Berichte, dass Leute, die remote arbeiten, eher dazu neigen, zusätzliche für ihre Arbeitgeber zu tun und noch mehr zu erreichen, als sie gefragt werden. Fernarbeit bietet eine Lösung für einige der schlechtesten Beschwerden am Arbeitstag. Das Pendeln verursacht einen höheren Blutdruck und mehr Gesamtstress bei den Mitarbeitern Zeit . Also, warum funktioniert Stewart wirklich so sehr? Es ist unklar, aber wenn sie nur gerne jemanden hat, der mit IRL spricht, empfehlen wir Bumble BFF.