Politik
Jacoboblund/Getty Images Entgegen der Art und Weise, wie sich unsere Kultur in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2024 entwickelt hat, gibt es immer noch viele CIS -Männer im dunklen Zeitalter. Männer unterbrechen oder sprechen traditionell über Frauen (sprechen Sie über Frauen ( Manterrupten ) - Sowohl in professionellen als auch in sozialen Umgebungen - sie haben Anerkennung für Dinge, die Frauen entwickelt haben, und polieren immer noch unsere Kommunikation am Arbeitsplatz. Außerhalb des Büros sind Männer genauso schuldig, frauenfeindliches Verhalten zu praktizieren. Wenn Sie jemals einen Bürgersteig entlang gegangen sind und eine Gruppe von Männern in Ihre Richtung kamen, haben Sie es wahrscheinlich bemerkt Das ergeben nicht nur nicht nur nicht , aber sie neigen dazu, dich durch dich zu pflügen und dich vom Bürgersteig zu zwingen.
Dies sind keine einmaligen Situationen. Dies sind Dinge, die, wenn Sie Hunderte von Frauen in einen Raum sammeln und eine kurze Umfrage durchführen würden, feststellen, dass die meisten, wenn nicht alle von ihnen diese Art von Verhalten zu tun haben. Es sind diese Handlungen und Einstellungen, die zu einem sogenannten Mikrofeminismus geführt haben. Während der Feminismus groß angelegte Interessenvertretung, Proteste und systemische Veränderungen umfasst, konzentriert sich der Mikrofeminismus auf subtile, tägliche Aktionen, die patriarchalische Normen in Frage stellen und Frauen eine sinnvolle, persönliche Unterstützung bieten Yahoo .
Aber während der Mikrofeminismus im Moment im Trend sein mag (und es hoffentlich lange Zeit tut), ist er nicht ohne Probleme. Der Feminismus selbst kann sowohl in seiner Ausführung als auch in der Art und Weise, wie er Menschen entfremdet, problematisch sein. Natürlich ist die mikrogroße Version auch alles andere als perfekt.
Wie sich der Mikrofeminismus auf unsere Kultur auswirkt
Michael Hickey/Getty Images Wenn Sie in größerem Maßstab über den Mikrofeminismus nachdenken, können Sie sehen, wie jeder mikrofeministische Handlung eine allmähliche, nicht aggressive Weise verändert. Der Feminismus, insbesondere in Kreisen derer, die es nicht verstehen, neigt dazu, einen schlechten Ruf zu bekommen, laut und in Ihrem Gesicht zu sein, aber wenn wir diese Energie und Absicht mikrogrößen, ist es so, als würde man einen an dem Torwart hinter sich bringen.
Es gibt immer noch eine große geschlechtsspezifische Ungleichheit am Arbeitsplatz Personal heute . „Ohne Unternehmen, die sich mit diesen großen Diskrepanzen besitzen, kennen wir immer noch nicht das volle Gesicht des Problems. Diese Mikro-Feminismus-Taktik beleuchtet, warum DEI-Programme so wichtig sind. ' Da genügend mikrofeministische Handlungen regelmäßig auf positive und progressive Weise eingesetzt werden, sehen wir möglicherweise eine noch größere Veränderung. Vielleicht müssen wir nächstes Jahr nicht angewidert nach Luft schnappen WNBA-bezogene Gehaltsnachrichten Weil wir als Kultur endlich auf dem richtigen Weg sein werden.
Was Sie tun können, um in den Mikrofeminismus -Trend einzusteigen
Delmaine Donson/Getty Images Der einfachste Weg, den Mikrofeminismus in Ihren Tag einzubeziehen, besteht darin, die Geschlechtsnormen auf den Kopf zu machen. Wenn Sie beispielsweise ein Paar gegen Geschlechts in einem Dokument ansprechen, setzen Sie den Namen der Frau zuerst. Bitten Sie die Männer, sich Notizen zu machen und sie für die Aufgaben zu verantwortlich machen, die traditionell an einen Sekretär gegangen wären. Selbst wenn man nur einen Mann unterbricht, der eine Frau unterbrochen hat, ihm sagt, dass sie derzeit den Boden hat, und ihrem Raum zu hören ist, ist zutiefst wichtig. Es zeigt Frauen, dass Sie ihren Rücken haben, und hoffentlich wird der fragliche Mann seinen Fehler erkennen, so offensichtlich unhöflich zu sein. Betrachten Sie es als subtil, diese Männer subtil zu helfen (lesen Sie: Reprogrammierung), weil niemand ihnen jemals gesagt hat, dass ihr Geschlecht der Bedeutung nicht glaubt.
Die Frauen, die vor uns gekommen sind Glanz . Einige Frauen wollen (oder können nicht protestieren) oder können nicht in ihren sozialen Medien oder abstimmen ... also sind Mikrofeminismen kleine Dinge, die diese Menschen tun können, das die Nadel bewegen kann, wenn auch sogar von ein wenig.
Der Mikrofeminismus ist jedoch nicht ohne Probleme
Lordhenrivoton/Getty Images Während Holz hat einige großartige Ansätze Und Ideen zum Praktizieren von Mikrofeminismus, die Dinge werden ein wenig trübe, wenn es um Pronomen geht. Zum Beispiel kann Holz, das sich auf das gesamte Management der oberen Ebene bezieht, als sie, wenn sie (Holz) nicht weiß, was ihr Geschlecht tatsächlich ist, wirkungsvoll erscheinen und sogar in einigen Situationen so sein, aber wir leben in einer Welt, in der es nicht nur zwei Pronomen gibt. Das ist kein Nit-Picking, sondern Tatsache. Niemand sollte falsch sein Auch wenn es im Namen des Feminismus liegt, denn dann macht es diesen Feminismus nur für eine Art von Person.
Wood sagt auch, dass für sie diese Handlungen dazu gedacht sind, Männer zu „von Männern“, was nicht der Punkt oder sogar die Hoffnung auf Feminismus ist - es war es nie. Zugegeben, es braucht sicherlich nicht viel, um eine bestimmte Mannmarke zu verärgern, aber Wood könnte ihnen zu viel Anerkennung geben, indem sie vorschlagen, dass die fraglichen Männer sogar wissen, was gerade passiert ist. Wenn Sie dies als Grund für den Mikrofeminismus verwenden, ist dies also nicht der beste Winkel.
Obwohl der Mikrofeminismus dank Tiktok im Moment viel Aufmerksamkeit bekommt, müssen wir dies nicht zu einem kurzlebigen Trend machen. Wie Holz darauf hinwies Glanz , Frauen sagen, dass sie diese Dinge seit 40 Jahren tun. Warum also nicht für immer 40, 50 oder eine reguläre Sache machen? Wenn der Mikrofeminismus eine heimliche kleine Waffe gegen das Patriarchat sein kann, wenn es sich über die beteiligten Nuancen bewusst ist.














