Ist ein Beziehungsinterview ein freundlicherer Weg, um die Dinge zu beenden?

Schließung ist ein Wort, das oft am Ende einer Beziehung herumgeworfen wird. Für einige bezieht sich der Begriff auf ein Gefühl des Verständnisses darüber, was eine Trennung verursacht hat, damit sie weitermachen und in Frieden sein können. Dies wird besonders wichtig in Beziehungen, bei denen keine Paartherapie oder eine umfangreiche offene Kommunikation kurz vor dem Ende der Dinge beinhaltet.

Meistens hat eine Person einige bemerkt Zeichen, die Beziehung würde nicht funktionieren , während der andere immer noch die Dinge richtig machen wollte. Und wenn die Beziehung endet, fühlt sich letzteres so, als ob sie mehr Antworten darauf brauchen, was schief gelaufen ist und warum die Dinge so beendet wurden, wie sie es getan haben. In der Tat wird für manche Menschen, weiterzumachen, schwieriger, wenn ihr Verstand von Fragen und Selbstzweifeln durchsetzt ist. Hier kann ein Beziehungsinterview mit einem Beziehungsausgang nützlich sein. Das Konzept selbst leiht sich aus der Unternehmenswelt, wo das HR -Team eines Unternehmens normalerweise ein Exit -Interview mit einem Mitarbeiter führt, der gerade zurückgetreten ist. Der Zweck ist es, ein offenes und ehrliches Gespräch darüber zu führen, was in der Dynamik schief gelaufen ist und welche Bereiche verbessert werden könnten.

Es mag seltsam erscheinen, einem professionellen Prozess innerhalb einer ehemals romantischen Gewerkschaft zu folgen, aber Befürworter des Beziehungsinterviews sind der Ansicht, dass es eine freundlichere und stärkere Art ist, es zu beenden. Hier ist der Grund.

Ein Interview mit dem Ausstieg von Beziehungen bietet Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen

@Dreyavalos

Beenden Sie Interviews für Schnäppchen, weil wir alle von ihnen lernen können, richtig ...? !!!

♬ Originalklang - Drey Avalos

Wie oft haben wir Dinge über uns selbst angenommen, wenn jemand nicht auf einen Text antwortete? Wir beschuldigen uns, manchmal ungerecht, um die Dinge zu verstehen. Gleiches gilt für Beziehungen. Blinde Flecken und Annahmen sind in einer romantischen Partnerschaft leider weit verbreitet. Wenn die Dinge enden, egal wie sehr wir versuchen, weiterzumachen, gibt es diese Momente, in denen unser Geist mit Fragen wie Was hätten wir als Paar besser machen können? oder 'Habe ich etwas getan, was das verursacht hat?' Laut Beziehungstrainer Megan Luscombe via Fashion Journal Ein Exit-Interview nach dem Breakup ist eine großartige Gelegenheit, um Feedback zu den Hindernissen zu erhalten oder sogar herauszufordern, dass die andere Person während der Datierung mit Ihnen konfrontiert war. Es ist auch ein guter Weg, um mehr über Ihr Verhalten in der Vergangenheit zu erfahren. Insgesamt ist es eine Chance, als Person zu wachsen.

Für Tiktoker Molly Jones half es ihr, ein Exit -Interview mit jemandem durchzuführen, der erfolgreich die schwierigen Emotionen durchging, die normalerweise mit einer Trennung einhergehen. Ich habe einen ängstlichen Bindungsstil ... Ich überdenke alles und erstelle falsche Erzählungen, teilte sie in ihr mit Tiktok Post. Indem sie die Perspektive ihres ehemaligen Partners kennenlernte, konnte sie eine freundliche Beziehung zu sich haben, wenn die Dinge endeten. Es ist jedoch wichtig, dass beide Parteien an einem freundschaftlichen Ort für ein Interview mit dem Ausstieg in Beziehung stehen, um überhaupt statt zu sein.

Wie man ein Beziehungs -Ausstiegsinterview durchnimmt

Während eines Exit -Interviews müssen Sie bereit sein zu hören, was Ihr Ex ohne Argumente zu sagen hat. Sie möchten sich nicht gegenseitig verantwortlich machen oder alle Ihre alten Probleme ausgraben. Beide Menschen müssen sich dem Interview von einem ausgereiften und freundlichen Ort nähern. Sie können auch nicht darauf eingehen, um die Dinge wieder aufzunehmen. Deshalb ist es möglicherweise ratsam, ein paar Monate nach dem Durchbruch zu warten, bevor es dies tun. Wer weiß? Es könnte sogar aufdecken Einige rote Fahnen Du hast übersehen.

Es kann auch hilfreich sein, mit einer vorgeplanten Liste von Fragen zu gehen. Versuchen Sie, die Fragen offen zu halten, damit Ihr Ex-Partner die Chance hat, auszuarbeiten. Sie können sie Dinge fragen wie: Welche Bereiche unserer Beziehung haben Sie am meisten gefallen und am wenigsten? Was hat Ihrer Meinung nach die Skala dazu gebracht, es für Sie zu beenden? Was würden Sie anders machen, wenn Sie eine zweite Chance hätten? Wie Luscombe zum Fashion Journal hinzufügte: Denken Sie daran, dass diese Fragen nur dann gestellt werden können, wenn Sie sicher sind, dass sie ohne Urteil auf eine freundliche und fürsorgliche Weise beantwortet werden.

Temperieren Sie das Feedback, das Sie mit einer gesunden Analyse von sich selbst erhalten. Arbeit an den Bereichen, die Sie wirklich einverstanden sind, sind problematisch und lassen Sie den Rest aus. Bei dem Interview geht es nicht darum, alles an sich selbst zu ändern, um sich einer Idee zu erfüllen, die Ihr Ex hat. Es ist eine Übung im Wachstum. Es gibt Ihnen auch Schließung.